Examining Factors Affecting the Accountability of the Performance of Regional Apparatus Organizations
DOI:
https://doi.org/10.57178/atestasi.v5i1.24Keywords:
Competence, Leadership Style, Organizational Culture, Technology Utilization, Reporting System, AccountabilityAbstract
The purpose of this study was to obtain empirical evidence of the influence of competence, leadership style, organizational culture, use of technology, and reporting systems on the performance accountability of government agencies in OPD Sumedang Regency. This research approach uses a scientific method which is a theoretical structure to form a hypothesis. It then uses facts or empirical data to test the theory to conclude or be conclusive. The data collection technique in this study used a questionnaire distributed directly to the OPD of the Sumedang Regency. The population in this study were all OPD Sumedang Regency, as many as 31 OPD. Sampling in this study using the purposive sampling technique. Respondents in this study were the head of financial administration and administrative staff. So, the total sample of this research is 31 x 2 apparatus = 62 OPD apparatus in Sumedang Regency. Data processing technique using SEM method based on Partial Least Square (PLS). The study results found that competence, leadership style, organizational culture, and technology had a positive and significant effect on the accountability of government agencies' performance at OPD Sumedang Regency. At the same time, the reporting system has a positive but not significant impact on the Performance Accountability of Government Agencies at OPD Sumedang Regency.
Downloads
References
Alfitriady, S. D., Taufik, T., & Safitri, D. (2020). Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah. Kurs: Jurnal Akuntansi, Kewirausahaan Dan Bisnis, 5(2), 212–221. http://www.ejournal.pelitaindonesia.ac.id/ojs32/index.php/KURS/article/view/967
Amalia, S., Salam, A., Otong, D., Wibowo, R. A., & Yudapraja, B. (2020). Impact Of Organizational Citizenship Behavior and Leadership Style (Path Goal Theory) On Work Productivity in Pharmaceutical Companies In Bandung City. Palarch’s Journal of ArchaeologyofEgypt/Egyptology,17(4),2656–2671. https://archives.palarch.nl/index.php/jae/article/download/3818/3775
Amin, A., & Anwar, A. (2020). Dimensi Karakteristik Laporan Keuangan Pemerintah. Jurnal Akuntansi, 10(3), 223–230. https://doi.org/10.1016/j.future.2019.07.070
Batubara, S. S. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departemen Pengadaan Pt Inalum (Persero). Liabilities (Jurnal Pendidikan Akuntansi), 3(1), 40–58. http://dx.doi.org/10.30596%2Fliabilities.v3i1.4581
Betta, A., & Arza, F. I. (2020). Pengaruh Komitmen Perangkat Daerah, Peran Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Dan Budaya Organisasi Terhadap Efektifitas Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Wahana Riset Akuntansi, 8(1), 24–34. https://doi.org/10.24036/wra.v8i1.109152
Dewata, E., Sari, Y., Jauhari, H., & Lestari, T. D. (2020). Ketaatan Pada Peraturan Perundangan, Sistem Pelaporan Dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 8(3), 541–550. https://doi.org/10.17509/jrak.v8i3.26342
Dewi, K. F., Widanaputra, A., & Astika, I. B. P. (2017). Pengaruh Budaya Organisasi, Pengendalian Internal Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Pada Akuntabilitas Kinerja Skpd Kabupaten Gianyar Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Buletin Studi Ekonomi, 22(1), 21–33. https://www.ajhssr.com/wp-content/uploads/2021/04/ZZH2154482486.pdf
Dierksmeier, C. (2020). From Jensen to Jensen: Mechanistic management education or humanistic management learning? Journal of Business Ethics, 166(1), 73-87. https://doi.org/10.1111/beer.12259
Febrianty, F., Revida, E., Simarmata, J., Suleman, A. R., Hasibuan, A., Purba, S., Butarbutar, M., & Saputra, S. (2020). Manajemen Perubahan Perusahaan Di Era Transformasi Digital. Yayasan Kita Menulis.
Fiddin, F. (2021). Akuntabilitas Keuangan Dan Kompetensi Aparatur Sipil Negera Terhadap Akuntabilitas Kinerja Dinas Perdagangan Perindustrian Kota Pekanbaru. Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 9(1), 63–70. http://ejournal.ijshs.org/index.php/edu/article/download/160/151
Fiddin, F., & Domos, E. (2020). Akuntabilitas Keuangan Dan Kompetensi Aparatur Sipil Negera Terhadap Akuntabilitas Kinerja Dinas Perdagangan Perindustrian Kota Pekanbaru. Journal Of Business and Economics Research (JBE), 1(2), 185–190. http://ejurnal.seminar-id.com/index.php/jbe/article/view/225
Habiburrahman, H., & Zhavira, F. (2021). Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga Dan Bina Konstruksi Provinsi Lampung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 11(2), 109–119. http://dx.doi.org/10.36448/jmb.v11i2.1954
Harianto, D., & Zarefar, A. (2021). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah (AKIP) (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Rokan Hilir). Jurnal Aplikasi Akuntansi, 6(1), 122–139. https://doi.org/10.29303/jaa.v6i1.111
Haza, I. I. (2015). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Daerah (Studi Empiris Pada Skpd Pemerintah Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 3(1). http://ejournal.unp.ac.id/students/index.php/akt/article/view/1604
Herlina, R., Taufik, T., & Nasir, A. (2021). Pengaruh Transparansi, Kompetensi, Dan Sistem Akuntansi Keuangan Terhadap Akuntabilitas Pengelolaan Keuangan Daerah Dengan Penerapan Sistem Pengendalian Internal Pemerintah Sebagai Variabel Moderasi. Costing: Journal of Economic, Business and Accounting, 4(2), 419–433. https://doi.org/10.31539/costing.v4i2.1965
Irawan, B. (2017). Studi Analisis Konsep E-Government: Sebuah Paradigma Baru Dalam Pelayanan Publik. Jurnal Paradigma (Jp), 2(1), 174–201. http://dx.doi.org/10.30872/jp.v2i1.351
Irwan, I., Latif, A., Sofyan, S., Mustanir, A., & Fatimah, F. (2019). Gaya Kepemimpinan, Kinerja Aparatur Sipil Negara Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Pembangunan Di Kecamatan Kulo Kabupaten Sidenreng Rappang. Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 5(1), 32–43. http://dx.doi.org/10.25147/moderat.v5i1.1900
Isnanto, Y., Suharno, S., & Widarno, B. (2020). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Akuntansi Dan Sistem Pelaporan Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi, 15. http://repository.upnjatim.ac.id/3827/6/BAB%20V.pdf
Maliah, M. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Pos Indonesia (Persero) Palembang. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 13(3). http://dx.doi.org/10.31851/jmwe.v13i1.2731
Mardiasmo, M. B. A. (2021). Akuntansi Sektor Publik-Edisi Terbaru. Penerbit Andi.
Marlius, D., & Ananda, F. (2020). Pengaruh Kualitas Pelayanan Website Akademik Terhadap Minat Kuliah Di Akbp Padang. Jurnal Pundi, 3(3), 191–204. http://dx.doi.org/10.31851/jmwe.v13i1.2731
Mubaraq, H. (2017). Pengaruh Ketaatan Pada Perundang-Undangan, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi Aparatur Pemerintah Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris Pada Instansi Pemerintah Daerah di Kota Bukittinggi). Jurnal Akuntansi, 5(2). https://aclanthology.org/W17-3008/
Muizu, W. O. Z., Kaltum, U., & Sule, E. T. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan. Perwira-Jurnal Pendidikan Kewirausahaan Indonesia, 2(1), 70–78.
Muslim, M., Pelu, M. F. A., & Mentari, K. S. (2018). Pengaruh Kompetensi Auditor, Tekanan Ketaatan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment. Bongaya Journal for Research inAccounting(BJRA),1(2),08-17.
Noviyana, R. A., & Pratolo, S. (2018). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Dengan Akuntabilitas Publik Sebagai Variabel Intervening: Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Klaten. Reviu Akuntansi Dan Bisnis Indonesia, 2(2), 129–143. https://doi.org/10.18196/rab.020227
Pitaloka, J. J., & Handayani, N. (2019). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Pada Opd Provinsi Jawa Timur). Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (JIRA), 8(1). http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/1848
Pratama, Riffandy, & Rivai, H. A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Trasformasional Dan Budaya Organisasi, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cafe Dan Restoran Di Kota Padang. JRB-Jurnal Riset Bisnis, 4(2), 141–154. https://doi.org/10.35592/jrb.v4i2.1953
Pratama, Rio, Agustin, H., & Taqwa, S. (2019). Pengaruh Pengendalian Akuntansi, Sistem Pelaporan Dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1(1), 429–444. https://doi.org/10.24036/jea.v1i1.85
Putra Astika, I. B., Rasmini, N. K., & Wardhana, G. A. S. (2015). Pengaruh Kompetensi Pada Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 4, 44773. https://simdos.unud.ac.id/uploads/file_penelitian_1_dir/74754f2c4a517a2bcb09e7a69ae85b92.pdf
Putri, A. M. (2019). Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 9(2), 223–232. http://riset.unisma.ac.id/index.php/jra/article/view/4043
Rahim, S., Ahmad, H., Muslim, M., & Nursadirah, A. (2020, October). Disclosure of Local Government Financial Statements in South Sulawesi. In Brawijaya International Conference on Multidisciplinary Sciences and Technology (BICMST 2020) (pp. 1-6). Atlantis Press. https://www.atlantis-press.com/proceedings/bicmst-20/125945378
Rakhma, S. Y., & Sulistyowati, E. (2021). Determinan Penganggaran, Sistem Pengendalian Internal, Kejelasan Sasaran Anggaran, Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Akuntabilitas Kinerja. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (Jira), 10(8). http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/4133
Saputra, W., & Wibowo, I. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Dan Motivasi Kerja Pegawai PPSU Kelurahan Duren Sawit Jakarta Timur. Jurnal Manajemen Bisnis Krisnadwipayana, 5(2), 1–19. http://dx.doi.org/10.23887/jia.v2i1.10040
Sari, E. K., & Handayani, N. (2015). Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Pengendalian Intern Terhadap Akuntailitas Kinerja. Jurnal Ilmu Dan Riset Akuntansi (Jira), 4(9). http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/3189
Septiyani, G., Taufik, T., & Julita, J. (2020). Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah: Apakah Dipengaruhi Kompetensi Aparatur, Tekhnologi Informasi, Pengendalian Akuntansi, Dan Sistem Pelaporan? Current: Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 1(2), 183–200. https://doi.org/10.31258/jc.1.2.184-201
Sucipto, N., Rauf, R., & Prasetyo, E. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Ansika Jitama Teknik. Jurnal Mirai Management, 4(1), 136–152. https://doi.org/10.37531/mirai.v4i1.706
Suleman, A. R., Revida, E., Soetijono, I. K., Siregar, R. T., Syofyan, S., Hasibuan, A. F. H., Silitonga, H. P., Rahmadana, M. F., Silalahi, M., & Syafii, A. (2020). Bumdes Menuju Optimalisasi Ekonomi Desa. Yayasan Kita Menulis.
Sutoro, S. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Bpsdm Provinsi Jambi. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 20(1), 104–112. http://dx.doi.org/10.33087/jiubj.v20i1.863
Syairozi, M. I., Pambudy, A. P., & Yaskun, M. (2021). Analisis Penerapan Good Governance Dalam Sistem Informasi Keuangan Daerah. Prosiding Penelitian Pendidikan Dan Pengabdian2021,1(1),49–59. http://prosiding.rcipublisher.org/index.php/prosiding/article/view/111
Tanjung, R., Mawati, A. T., Ferinia, R., Nugraha, N. A., Simarmata, H. M. P., Sudarmanto, E., Hasibuan, A., Dewi, I. K., Gandasari, D., & Purba, B. (2021). Organisasi Dan Manajemen. Yayasan Kita Menulis.
Tirtayasa, S. (2019). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(1), 45–54. http://dx.doi.org/10.30596%2Fmaneggio.v2i1.3367
Tolobali, J. W. M. K. (2021). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Bima. Jurnal Cahaya Mandalika, 2(2). https://doi.org/10.36987/ecobi.v7i2.1773
Varian, H. R. (1990). Monitoring Agents with Other Agents. Journal Of Institutional And Theoretical Economics (Jite)/Zeitschrift Für Die Gesamte Staatswissenschaft, 153–174. https://www.jstor.org/stable/40751313
Windaryadi, C. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 16(3), 177–184. https://ejournal.unsri.ac.id/index.php/jmbs/article/download/7381/3720
Zulfiandri, A. (2017). Faktor-Faktor Yang Memengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (Studi Empiris Pada Opd Di Pemerintah Provinsi Banten). Jurnal Riset Akuntansi Tirtayasa, 2(1), 102–125. http://jurnal.untirta.ac.id/index.php/JRA/article/view/4889
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 Atestasi : Jurnal Ilmiah Akuntansi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
