[1]
Ananda, K.A.D. and Achmad, N. 2025. Retensi Karyawan sebagai Mediasi dalam Pengaruh Strategi Manajemen Talenta terhadap Kinerja Generasi Z di Solo Raya. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi. 8, 2 (Apr. 2025), 1192–1204. DOI:https://doi.org/10.57178/paradoks.v8i2.1287.