[1]
Valentina, V. and Ginting, S. 2025. Peran Kepuasan Kerja Dalam Mengurangi Efek Negatif Beban Kerja Terhadap Employee Engagement Terhadap Karyawan Gen-Z di Coffee Shop Kota Pontianak. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi. 8, 4 (Oct. 2025), 874–882. DOI:https://doi.org/10.57178/paradoks.v8i4.1899.