Ananda, K. A. D., & Achmad, N. . (2025). Retensi Karyawan sebagai Mediasi dalam Pengaruh Strategi Manajemen Talenta terhadap Kinerja Generasi Z di Solo Raya. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(2), 1192–1204. https://doi.org/10.57178/paradoks.v8i2.1287