ANANDA, K. A. D.; ACHMAD, N. . Retensi Karyawan sebagai Mediasi dalam Pengaruh Strategi Manajemen Talenta terhadap Kinerja Generasi Z di Solo Raya. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, [S. l.], v. 8, n. 2, p. 1192–1204, 2025. DOI: 10.57178/paradoks.v8i2.1287. Disponível em: https://jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/1287. Acesso em: 17 jul. 2025.