P, A. P. Pengaruh Motivasi, Budaya Kaizen dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Otoritas Pelabuhan Utama Makassar. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, [S. l.], v. 5, n. 3, p. 137–145, 2022. DOI: 10.57178/paradoks.v5i3.377. Disponível em: https://jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/377. Acesso em: 17 jul. 2025.