Ananda, K. A. D. and Achmad, N. . (2025) “Retensi Karyawan sebagai Mediasi dalam Pengaruh Strategi Manajemen Talenta terhadap Kinerja Generasi Z di Solo Raya”, Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(2), pp. 1192–1204. doi: 10.57178/paradoks.v8i2.1287.