Valentina, V. and Ginting, S. . (2025) “Peran Kepuasan Kerja Dalam Mengurangi Efek Negatif Beban Kerja Terhadap Employee Engagement Terhadap Karyawan Gen-Z di Coffee Shop Kota Pontianak”, Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(4), pp. 874–882. doi: 10.57178/paradoks.v8i4.1899.