Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Public accountants are one of the career choices for accounting graduates. However, students' decision to become public accountants is influenced by many factors. The purpose of this research is to analyze the influence of financial rewards, market considerations, work environment, and personality on the interest in becoming a public accountant. The research method uses a quantitative research type. The sample in this study is 100 accounting students from Stikubank University. The data collection technique uses a questionnaire. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis. The research results show that partially, financial rewards, market considerations, work environment, and personality have a significant influence on the interest in becoming a public accountant. The extent of the influence of financial rewards, market considerations, work environment, and personality on the interest in becoming a public accountant is 71.7%.
Keywords
Article Details
References
- Afifah, A. N., & Ratnawati, D. (2022). Gender, Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Berkarir sebagai Akuntan Publik. Journal of Management and Bussines (JOMB), 4(1), 546–559. https://doi.org/10.31539/jomb.v4i1.3723
- Arikunto, S. (2018). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
- Ariyani, L., & Nurhayati, Y. (2025). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BERKARIR AKUNTAN PUBLIK(Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bina Insan Lubuklinggau). Proceedings Economic, Social Science, Computer, Agriculture and Fisheries (ESCAF) 4th 2025, 31–38.
- Azzah, W. A., & Maryono. (2022). Faktor – Faktor yang Berpengaruh Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Stikubank Semarang. Jurnal Akuntansi Profesi, 13(1), 182–193.
- Elviadmi, M. N. (2022). Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri Di Kota Padang). Accounting Information System, Taxes, and Auditing, 1(2), 150–164.
- Fachrunnisa, Z. H., Artiningtyas, V., & Putri, A. Z. (2022). Factors Affecting Career Selection as a Public Accountant. International Journal of Business, Humanities, Education and Social Sciences (IJBHES), 4(2), 64–71. https://doi.org/10.46923/ijbhes.v4i2.181
- Hadisti, M., & Sari, V. F. (2025). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(1), 51–60. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.1.51-60
- Handayani, F. (2021). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan. JSHP : Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 5(2). https://doi.org/10.32487/jshp.v5i2.1126
- Ismail, Y. O. (2024). Pengaruh Parental Influence, Personalitas dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Universitas Putra Batam.
- Sitanggang, K. M., & Astuti., T. D. (2023). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja, dan Tipe Kepribadian terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2019 dan 2020 Universitas Mercu Buana Yogyakarta). Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(2), 17320–17327.
- Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatf, Kualitatif, dan R&D (2nd ed.). Alfabeta.
- Sukmadinata, N. S. (2016). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
- Ulma, F. K. (2023). Pengaruh Motivasi, Gender, Self Efficacy, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarier Sebagai Akuntan Publik, Konsultan Pajak, dan Bankir. Jurnal Akuntansi., 17(1), 43–48. https://doi.org/https://doi.org/10.25170/jara.v17i1.3868
References
Afifah, A. N., & Ratnawati, D. (2022). Gender, Nilai Intrinsik Pekerjaan, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Berkarir sebagai Akuntan Publik. Journal of Management and Bussines (JOMB), 4(1), 546–559. https://doi.org/10.31539/jomb.v4i1.3723
Arikunto, S. (2018). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
Ariyani, L., & Nurhayati, Y. (2025). ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA BERKARIR AKUNTAN PUBLIK(Studi Kasus Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bina Insan Lubuklinggau). Proceedings Economic, Social Science, Computer, Agriculture and Fisheries (ESCAF) 4th 2025, 31–38.
Azzah, W. A., & Maryono. (2022). Faktor – Faktor yang Berpengaruh Dalam Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Publik oleh Mahasiswa Program Studi Akuntansi Universitas Stikubank Semarang. Jurnal Akuntansi Profesi, 13(1), 182–193.
Elviadmi, M. N. (2022). Analisis Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Keluarga Dan Fleksibilitas Kerja Terhadap Minat Menjadi Akuntan Publik (Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi Perguruan Tinggi Negeri Di Kota Padang). Accounting Information System, Taxes, and Auditing, 1(2), 150–164.
Fachrunnisa, Z. H., Artiningtyas, V., & Putri, A. Z. (2022). Factors Affecting Career Selection as a Public Accountant. International Journal of Business, Humanities, Education and Social Sciences (IJBHES), 4(2), 64–71. https://doi.org/10.46923/ijbhes.v4i2.181
Hadisti, M., & Sari, V. F. (2025). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik Dan Non Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi, 7(1), 51–60. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.1.51-60
Handayani, F. (2021). Pengaruh Gender, Penghargaan Finansial dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik pada Mahasiswa Akuntansi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Balikpapan. JSHP : Jurnal Sosial Humaniora Dan Pendidikan, 5(2). https://doi.org/10.32487/jshp.v5i2.1126
Ismail, Y. O. (2024). Pengaruh Parental Influence, Personalitas dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi dalam Pemilihan Karir Menjadi Akuntan Publik. Universitas Putra Batam.
Sitanggang, K. M., & Astuti., T. D. (2023). Pengaruh Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja, dan Tipe Kepribadian terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Berkarir Menjadi Akuntan Publik (Studi Kasus pada Mahasiswa Akuntansi Angkatan 2019 dan 2020 Universitas Mercu Buana Yogyakarta). Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(2), 17320–17327.
Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatf, Kualitatif, dan R&D (2nd ed.). Alfabeta.
Sukmadinata, N. S. (2016). Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Ulma, F. K. (2023). Pengaruh Motivasi, Gender, Self Efficacy, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Minat Berkarier Sebagai Akuntan Publik, Konsultan Pajak, dan Bankir. Jurnal Akuntansi., 17(1), 43–48. https://doi.org/https://doi.org/10.25170/jara.v17i1.3868