Article Sidebar

Download
PDF
Statistic
Read Counter : 172 Download : 127

Main Article Content

Abstract

Penelitian ini bertujuan  untuk menguji peran komitmen organisasi memoderasi pengaruh perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan penyebaran kuesioner. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel kuota. pengumpulan data dilakukan dengan cara mengirim kuesioner melalui pesan dalam bentuk google form. Jumlah kuesioner yang diolah adalah 112 responden. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares (PLS)4.0. Hasil penelitian ini menunjukan perencanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia  berpengaruh signifikan terhadap  kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik. Variabel komitmen organisasi dapat memoderasi pengaruh perencanaan anggaran terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik. Namun tidak dapat memoderasi pengaruh kompetensi anggaran terhadap kinerja anggaran Pemerintah Kabupaten Gresik.

Keywords

Perencanaan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Komitmen Organisasi, Kinerja Anggaran

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite
Anandah, N. A. ., & Santoso, R. A. . (2025). Peran Komitmen Organisasi Memoderasi Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Anggaran Pada Pemerintah Kabupaten Gresik. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(1), 184–194. Retrieved from https://jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/1089
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Darmayanti, A. (2024). Indonesian Treasury Review Analisis Pengaruh Realisasi Belanja Pegawai, Belanja Barang, Dan Belanja Modal Terhadap Kinerja Instansi Pemerintah Sebelum Dan Masa Pandemi Covid-19. Indonesian Treasury Review Jurnal Perbendaharaan, Keuangan Negara Dan Kebijakan Publik, 9(3), 247–256.
  2. Erliyani, E., & Sulastiningsih. (2023). Pengaruh Regulasi, Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Dan Penerapan Aplikasi Sipd Terhadap Penyerapan Anggaran Belanja Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Magelang.
  3. Fitriasuri, & Yuliani, R. (2022). Penyerapan Anggaran Berdasarkan Perencanaan Anggaran, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Komitmen Organisasi. 18(2).
  4. Ferdinan, F., Isnurhadi, I., Widiyanti, M., & Adam, M. (2020). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi Pada Badan Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan Republik Indonesia. Jembatan : Jurnal Ilmiah Manajemen, 17(2), 117–134. https://Doi.Org/10.29259/Jmbt.V17i2.11844.
  5. Goo, D., Kim, J. H., Delos, R., & Kil, D. Y. (2019). Effect Of Stocking Density And Dietary Tryptophan On Growth Performance And Intestinal Barrier Function In Broiler Chickens. Poultry Science, 98(10), 4504–4508.
  6. Ghozali, I., & Latan, H. (2020). Partial Least Squares : Konsep, Teknik, dan Aplikasi Menggunakan Program SmartPLS 3.0 (Edisi 2). Badan Penerbit.
  7. Lestari, L., & Yuliani, N. L. (2022). Pengaruh Perencanaan Anggaran, Pelaksanaan Anggaran, Kualitas Sumber Daya Manusia, Pengadaan Barang/Jasa Dan Komitmen Organisasi Terhadap Penyerapan Anggaran Belanja. https://Journal.Unimma.Ac.Id.
  8. Marsontio, O., Basri, Y. M., & Ratnawaty, V. (2022). Keterlambatan Penyerapan Anggaran: Peran Komitmen Organisasi Sebagai Moderasi. Jurnal Akuntansi Dan Ekonomika, 12(1), 12–22. https://Doi.Org/10.37859/Jae.V12i1.3505
  9. Mustakim, Widyanti, R., & Basuki. (2023). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Ketersediaan Anggaran Kas Tehadap Optimalisasi Realisasi Penyerapan Anggaran Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Balangan. 9(1).
  10. Nabilah, B., & Hernadi Moorcy, N. (2022). Analisis Efektivitas, Efisiensi, Dan Capaian Kinerja Penyerapan Anggaran Periode 2019 – 2021 Pemerintah Kota Balikpapan. Media Riset Ekonomi [Mr.Eko], 2(2), 95–103. https://Doi.Org/10.36277/Mreko.V2i2.276.
  11. Nurcahyati, & Nawatmi, S. (2022). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Universitas Negeri Semarang). Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi, 9(3), 1285–1305.
  12. Nursela, N., Taufik, T., & Yasni, H. (2022). Perencanaan Anggaran, Kualitas Sumberi Daya Manusia, Pelaksanaan Anggaran Dan Komitmen Organisasi Pada Penyerapan Anggaran. Current Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 3(1).
  13. Oktaliza, Y., Ahyaruddin, M., & Putri, A. M. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Di Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Provinsi Riau. Muhammadiyah Riau Accounting And Business Journal, 1(2), 081–090. http://Ejurnal.Umri.Ac.Id/Index.Php/Mrabj
  14. Purwati, I., Arisyahidin, & Talkah, A. (2021). Analisis perencanaan Dan Pelaksanaan Anggaran, Sumber Daya Manusia, Pengadaan Barang Jasa Dan Lingkungan Birokrasi Terhadap Penyerapan Anggaran Di Kabupaten Kediri. 21
  15. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah.
  16. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan Dan Kinerja Instansi Pemerintah.
  17. Rahayu, S., & Yuditiya, A. I. (2023). Kompetensi Sdm, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Spip Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Kota Jambi: Komitmen Organisasi Sebagai Pemoderasi. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 11(2), 197. https://Doi.Org/10.29103/Jak.V11i2.12253
  18. Rahmawati, Amir, A., & Junaidi. (2021). Evaluasi Perencanaan Anggaran Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran Dengan Komitmen Manajemen Sebagai Pemoderasi Pada Satuan Kerja Kementerian Agama Republik Indonesia Di Kota Jambi. In Jurnal Paradigma Ekonomika (Vol. 16, Issue 1).
  19. Renoat, R. E., & Latupeirissa, D. S. (2019). Pengaruh Variabel Perencanaan Anggaran, Administrasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Penyerapan Anggaran. Jurnal Politeknik Negeri Kupang.
  20. Salwah, A. (2019). Pengaruh Perencanaan Anggaran Dan Pelaksanaan Anggaran Terhadap Serapan Anggaran Satuan Kerja Perangkat Daerah (Skpd) Pada Pemerintaha Kota Banda Aceh. Jurnal Transformasi Administrasi, 9(2), 164–182.
  21. Saragih, R. J. P., Simanjuntak, A., & Sembiring, Y. N. (2022). Peran Motivasi Dan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderating Faktor - Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Organisasi Perangkat Daerah Kota Pematangsiantar. Jurnal Ilmiah Accusi, 4(1), 80–109. https://Doi.Org/10.36985/Jia.V4i1.372
  22. Sari, L. G. E., Yuesti, A., Sudja, I. N., & Kepramareni, P. (2019). Analysis Of Budget Planning, Competence Of Human Resources And Implementation Of The Viii Lldikti Region Budget With Organizational Commitment As A Moderation. International Journal Of Contemporary Research And Review, 10(2), 21273–21288.
  23. Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Alfabeta.
  24. Sulistyani, L., & Wismadi, Y. (2021). Motivation And Competence Of Human Resources As Moderating Effecttof Budgettplanning On Budgettabsorption At The Dispora Of Wonogiri Regency. 6(2), 254–263. http://E-Journal.Stie-Aub.Ac.Id/Index.Php/Probank
  25. Suyono, N. A. (2020). Antecendent Variable Penyerapan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah (Apbd) Pemerintah Kabupaten Wonosobo (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Wonosobo). Journal Of Economic, Management, Accounting And Technology, 3(1), 79–91. https://Doi.Org/10.32500/Jematech.V3i1.1083.
  26. Syahwildan, M., & Damayanti, I. (2022). Analisis Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Di Pemerintah Daerah Kabupaten Bekasi.
  27. Tarigan, N. P., Sari, E. N., & Widia, A. (2024). Pengaruh Pelaksanaan Anggaran Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Manajerial Melalui Penyerapan Anggaran. 8(1), 193–219. https://Doi.Org/10.30601/Humaniora.V8i1.5033