Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi memiliki misi untuk menjadi salah satu jurnal terkemuka di bidang Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi. Jurnal ini merupakan jurnal double blind peer-review dan telah terbit sejak tahun 2018 dengan nomor terdaftar 2622-6383 (Online - Elektronik). Jurnal ini diterbitkan oleh Pusat Penerbitan dan Publikasi Ilmiah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muslim Indonesia. Artikel yang dikirimkan ke jurnal online ini akan direview oleh mitra bestari (peer-review). Artikel yang diterima akan tersedia secara online (free download) setelah proses peer-review jurnal. Bahasa yang digunakan dalam jurnal ini adalah Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris.

Detailed information about the flow of events (author) until acceptance by the editor is shown in the following figure:

In short, the steps are:

    1. Manuscript Submission (by author) (route 1)
    2. Manuscript Check and Selection (by manager and editors) (route 2). Editors have a right to directly accept, reject, or review. Prior to further processing steps, plagiarism check using Turnitin is applied for each manuscript.
    3. Manuscript Reviewing Process (by reviewers) (route 3-4)
    4. Notification of Manuscript Acceptance, Revision, or Rejection (by editor to author based on reviewers comments) (route 5)
    5. Paper Revision (by author)
    6. Revision Submission based on Reviewer Suggestion (by author) with the similar flow to point number 1. (route 1)
    7. If the reviewer seems to be satisfied with revision, notification for acceptance (by editor). (route 6)
    8. Galley proof and publishing process  (route 7 and 8)

Terakreditasi: 177/E/KPT/2024 TANGGAL : 15 OCTOBER 2024

Vol. 8 No. 2 (2025): Februari - April

Published: February 22, 2025

Mengelola Karyawan dalam Organisasi Multigenerasi: Tantangan, Peluang, dan Strategi Manajerial Berdasarkan Kajian Literatur

490-497 Yesica Apriliana Paska, Hanung Eka Atmaja Hanung, Shinta Ratnawati

Pengaruh Lokasi Dan Fasilitas Sekolah Terhadap Keputusan Pemilihan Sekolah Yang Dimediasi Promosi Pada Sekolah Menengah Atas Muhammadiyah 8 Gresik

498 - 508 Dwi Kristanto, Rahmat Agus Santoso

The Role of Leadership in Effective and Efficient Human Resource Management Decision Making

509 - 524 Andi Makkulawu Panyiwi Kessi, Ayyub Daeng Pananrang, Feronica Fungky Muchsidin, Muhammad Rizal, Ramlah Ramlah

Analysis of Effective Marketing Strategies in Facing Tight Competition in the Marketplace Global

525 - 539 Karta Negara Salam, Sandi Aslim, Prudence Patricia Hieroploise Palinggi, Ibrahim Marsela, Megawaty Megawaty

Evaluation of the Sustainability of Organizational Welfare and Human Resources to Improving Long-Term Performance

540 - 555 Ria Andriany R.A, Hardy Hardy, Asrul Asrul, Maslim Maslim, Megawaty Megawaty

Pengaruh Employer Branding dan Corporate Social Responsibility Terhadap Intention to Apply dengan Corporate Reputation sebagai Variabel Mediasi

556 - 565 Hayatun Nisa, Hendra Lukito, Vera Pujani

Membangun SDM yang Produktif di Era Kerja Fleksibel: Analisis Tantangan dan Solusi dalam Pengelolaan Remote dan Hybrid Work

566-576 Kania Laelawati

Analisis Kualitas Belanja Daerah Pada Pemerintah Daerah Kota Pekalongan

577 - 589 Yunan Komar Fatasyeh, Sri Nawatmi

Peran Kepemimpinan Dalam Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan : (Tinjauan Kualitatif Cv.Tani Organik Merapi )

593 - 605 Novia Eka Mardani, Bambang Nur Cahyaningrum

Pengaruh Religiositas Dan Literasi Keuangan Syariah Terhadap Minat Pengguna E-Wallet Linkaja Syariah Dikalangan Mahasiswa

590 - 602 Siti Basaroh, Madnasir Madnasir, Weny Rosilawati

Meningkatkan Kepuasan Konsumen Melalui Kualitas Produk: Analisis pada Produk Dodol CV. Chandra Wulan

603-614 Apiatno Apiatno

Kajian Literatur: Empati Dan Kesadaran Diri Sebagai Dimensi Utama Kecerdasan Emosional Dalam Kepemimpinan Dampaknya Terhadap Kinerja Organisasi

615-624 Kania Laelawati

Pengaruh Kinerja Perusahaan Terhadap Keputusan Dividen

625 - 636 Ignatius Oki Dewa Brata, Erly Sherlita, R. Achmad Drajat Aji Sujai

Optimalisasi Kompensasi untuk Meningkatkan Semangat Kerja: Perspektif Karyawan

637-647 Ony Djogo, Resty Ismawanti

Mitigating the Risk of Qushing Threats (QR Phishing) using the Security Behavior Intentions Scale (SeBIS) in supporting digital economic security

685 - 696 A. We Tenri Fatimah Singkeruang, Setya Ega Susanto, Nuraeni Saeni

The Influence of Organizational Climate, Situational Leadership Style, and Job Satisfaction on Employee Performance at the East Kalimantan Regional Police Medical and Health Unit (Biddokes)

697 - 707 Syari Ayati, Arthur Sitaniapessy, Joko Rizkie Widokarti

Influencing Factors of Customers Brand Advocacy Starbucks

708-722 Angela Eunike Fortunatus, Margaretha Pink Berlianto

Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Motivasi Kerja pada UPT. Rumah Sakit Khusus Daerah Ibu dan Anak Siti Fatimah

723-737 Karina Karina, Verawaty Verawaty, Ceskakusumadewi, M. Fahrul Husni

Pengaruh Artificial Intelligence Activities Terhadap Repurchase Intention Melalui Customer Experience Pada Pengguna Grab Food Delivery di Kota Makassar

738-747 Nurul Fadilah Aswar, Muhammad Ilham Wardhana Haeruddin, Muhammad Try Dharsana

Pengaruh Kualitas Makanan Dan Pengiriman Tepat Waktu Terhadap Keputusan Pembelian Ulang Pada Pelanggan Pada Pusat Oleh-Oleh Umbul Mas Labuhanbatu

748-758 Juharsi, Jeni Sukmal, M. Rusdi

Pengaruh Sosial Media Marketing, Service Quality, Dan E-Wom Terhadap Purchase Intention Pada Kafe Delima Dompu

759-774 Maria Magdalena Fontain, Mahmud, Sumarni

Analisis Praktik Utang Piutang Berdasarkan Falsafah Adat Gorontalo (Studi Kasus Petani dan Tengkulak di Desa Huntu Utara)

775 - 781 Awanda Rhodiya Pautina, Mahdalena Mahdalena, Amir Lukum

Implementasi Nilai Perusahaan Dengan Pendekatan Pasar Di Perusahaan Real Estate

782 - 788 Tania, Herman Ruslim

Analisis Penerapan Manajemen Risiko Terhadap Layanan Produktivitas Agen BRIlink Sebagai Pendorong Financial Inclusion Dalam Perspektif Islam

789 - 805 Ria Dwi Anggraini, Madnasir, Weny Rosilawati
View All Issues