Main Article Content

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Dan Konformitas Terhadap Prokrastinasi Pegawai Pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode kuantitatif pendekatan asosiatif. Penelitian ini menggunakan Populasi finit yakni Aparatur Sipil Negara pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat. Sampel ditentukan menggunakan teknik sampling total dengan jumlah 43 Responden. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, analisis dokumen, dan kuesioner yang didistribusikan dengan bertemu langsung dengan responden di lokasi penelitian. Data Penelitian berbentuk instrumen dengan pengujian kualitas data menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas, analisis data menggunakan regresi linear berganda, pengujian hipotesis menggunakan uji t, uji F, serta untuk mengukur kontribusi variabel independen terhadap variabel dependen memakai analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan Stres kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap perilaku prokrastinasi pegawai, Konformitas berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap perilaku prokrastinasi pegawai, serta Stres kerja dan konformitas pegawai berpengaruh signifikan secara simultan terhadap perilaku prokrastinasi pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat, dengan kontribusi sebesar 51,3% yang tergolong pada interval korelasi kategori sedang.

Keywords

Stres kerja Konformitas Perilaku Prokrastinasi Pegawai

Article Details

How to Cite
Ghazali, M. G. A. ., Suwanti, S., & Suharlina, S. (2025). Pengaruh Stres Kerja Dan Konformitas Terhadap Perilaku Prokrastinasi Pegawai Pada Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 8(3), 106–116. https://doi.org/10.57178/paradoks.v8i3.1359

References

  1. Alfani, M. R. Z. (2024). Pengaruh Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Prokrastinasi Karyawan Di CV Pakar 99 Kabupaten Jombang [IAIN Kediri]. In SKRIPSI.
  2. Ananti, N. A., Rahmah, S. A., Putri, V. D., & Purwantini, L. (2024). Hubungan Antara Kontrol Diri Dan Konformitas Dengan Prokrastinasi. Observasi: Jurnal Publikasi Ilmu Psikologi, 2(1), 121–132.
  3. Anggerahma, S., & Suryadi, D. (2025). Peran Grit terhadap Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa Perguruan Tinggi Swasta di Jakarta. AKADEMIK: Jurnal Mahasiswa Humanis, 5(1), 306–320.
  4. Anggoro, M. Y. (2024). Pengaruh Konformitas Teman Sebaya Terhadap Prokrastinasi Akademik Mahasiswa Psikologi Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang Angkatan 2020. In SKRIPSI. UIN Maulana Malik Ibrahim Malang.
  5. Asch, S. E. (1951). Effects of Group Pressure Upon The Modification and Distortion of Judgments (In H. Guet). Groups, leadership and men; research in human relations.
  6. Bela, A., Thohiroh, S., Efendi, Y. R., & Rahman, S. (2023). Prokrastinasi Akademik Dan Manajemen Waktu Terhadap Stres Akademik Pada Mahasiswa Di Masa Pandemi: Review Literatur. Jurnal Psikologi Wijaya Putra (Psikowipa), 4(1), 37–48.
  7. Devi, V. M. (2024). Hubungan Antara Konformitas Dan Kecemasan Akademik Dengan Perilaku Prokrastinasi Akademik Mahasiswa Tingkat Akhir Psikologi Islam IAIN Kediri. In SKRIPSI. IAIN Kediri.
  8. Ferrari, J. R., Johnson, J. L., & McCown, W. G. (1995). Procrastination and Task Avoidance: Theory, Research, and Treatment. New York: Plenum Press.
  9. Hermawan, L. G., Sovitriana, R., Maryatmi, A. S., & Yunanto, T. K. (2025). Pengaruh Big Five Personality dan Self Efficacy terhadap Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa Magister Profesi Psikologi di Jabodetabek. IKRA-ITH HUMANIORA: Jurnal Sosial Dan Humaniora, 9(1), 55–64.
  10. Ismail, M. I., & Ilyas, N. I. (2023). Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. PT. Rajagrafindo Persada.
  11. liputan6.com. (n.d.). AKHLAK PNS Dapat Rapor Merah, Menpan RB Kaget. Liputan 6 News. Retrieved January 15, 2023, from https://www.liputan6.com/bisnis/read/5189157/akhlak-pns-dapat-rapor-merah-menpan-rb-kaget?page=3
  12. Lubis, E. H. N., Chaniago, A. S., & Lesmana, G. (2025). Mereduksi Kebiasaan Prokrastinasi Melalui Self-Instruction Mandiri. KHIDMAT: Jurnal Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3(1), 17–22.
  13. Manika, A. L., Dotulong, L. O. H., & Palendeng, I. D. (2025). Pengaruh Stres Kerja, Kemampuan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata Manado. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(4), 351–363.
  14. Marafaniza, E. (2023). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Perilaku Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa Yang Bekerja. In SKRIPSI. UIN Raden Mas Said Surakarta.
  15. Narimawati, U., Sarwono, J., Munandar, D., & Winanti, M. B. (2023). Metode Penelitian Dalam Implementasi Ragam Analisis: Untuk Penulisan Skripsi, Tesis, dan Disertasi. Penerbit Andi.
  16. Natallya, D. F., Saragih, S., & Prasetyo, Y. (2024). Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa Pekerja: Bagaimana Peran Stres Kerja? Jurnal Psikologi Indonesia, 2(1), 58–68.
  17. Peraturan Gubernur Nomor 33 Tahun 2018 tentang Kedudukan, Susunaan Organisasi, Tugas Pokok Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Provinsi Sulawesi Barat.
  18. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.
  19. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2019 Tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil.
  20. Piddiani, J., Hermawan, Y., & Gumilar, R. (2023). Pengaruh Regulasi Diri, Konformitas Dan Adiksi Internet Terhadap Prokrastinasi Akademik. EDUNOMIA: Jurnal Ilmiah Pendidikan Ekonomi, 4(1), 48–55. https://doi.org/10.24127/edunomia.v4i1.4873
  21. Putri, S. K. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Bengkalis. In SKRIPSI. UIN Sultan Syarif Kasim Riau.
  22. Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Sulawesi Barat 2025-2045.
  23. Rochani. (2024). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Akademik Melalui Pengelolaan Diri Dan Prokrastinasi Sebagai Variabel Intervening Pada Dosen Universitas Banten Jaya Kota Serang, Provinsi Banten. In Disertasi. Pascasarjana Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
  24. Safira, R. A. (2024). Hubungan Antara Stres Akademik Dengan Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa. Indonesian Journal of Business Innovation, Technology and Humanities, 1(1), 359–368.
  25. Simbolon, A. R. S. (2023). Pengaruh Stres Dan Komformitas Terhadap Prokrastinasi Akademik Pada Mahasiswa Pendidikan Ekonomi Angkatan 2018 FKIP Universitas Jambi Yang Sedang Menyusun Skripsi. In SKRIPSI. Universitas Jambi.
  26. Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R & D. CV Alfabeta.
  27. Sujarweni, V. W. (2023). Metodologi Penelitian: Lengkap, Praktis, dan Mudah Dipahami. Pustaka Baru Press.
  28. Thamrin, Y. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Konformitas Terhadap Perilaku Kerja Kontraproduktif Pegawai. In SKRIPSI. Universitas Muhammadiyah Mamuju.
  29. Undang - Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara.
  30. Waliamin, J., & Putra, O. A. (2024). Hubungan Cyberloafing Dengan Prokrastinasi Kerja Pada Pegawai Kantor Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil (Dukcapil) Kabupaten Rejang Lebong. Jurnal Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Bisnis Digital, 3(1), 31–38.
  31. Yudhistira, D. I. (2023). Pengaruh Stres Kerja Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Prokrastinasi Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Salatiga [Universitas Islam Negeri Salatiga]. In SKRIPSI.
  32. Yusup, M., & Faruq, M. S. S. Al. (2021). Manajemen Konflik dan Stress: Orientasi Dalam Organisasi. In E Book (Edisi 1). Wade Group.