Article Sidebar

Download
PDF
Statistic
Read Counter : 568 Download : 392

Main Article Content

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis serta mengetahui bagaimana pengaruh variabel kompetensi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan pada PT. Bumi Karsa. Penelitian ini dilakukan di Kantor PT. Bumi Karsa dengan membagikan kuesioner kepada 32 responden. Skala pengukurannya menggunakan skala likert. Data dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Pengujian hipotesis penelitian menggunakan teknik uji t dan uji F dengan jalur bantu SPSS. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukkan bahwa kompetensi dan kecerdasan emosional masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Keywords

Kompetensi Kecerdasan Kinerja Karyawan

Article Details

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite
Fery Ardiansyah, Ratna Dewi, & Zaenal Arifin. (2022). Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan PT. Bumi Karsa Pangkep. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 5(3), 210–217. https://doi.org/10.57178/paradoks.v5i3.412
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. AA. Anwar Prabu Mangkunegara, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
  2. Abunawa, R. M., & Ramlawati. 2021. Pengaruh Kompetensi, Stres Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Inspektur Keamanan Penerbangan di Kantor Otoritas Bandar Udara Wilayah V Makassar. Jurnal. Ekonomi dan Bisnis. Universitas Muslim Indonesia.
  3. Alfian, R. M., & Wulansari, P. (2017). Pengaruh Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Bank Bri Kantor Cabang Setiabudi Bandung. In eProceedings …. https://openlibrarypublications.telkomuniversity.ac.id/index.php/management/article/view/9132
  4. Ardiansyah, Y., & Sulistiyowati, L. H. (2018). Pengaruh Kompetensi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Inspirasi Bisnis Dan Manajemen, 2(1), 91. https://doi.org/10.33603/jibm.v2i1.1064
  5. Arif Yusuf Hamali. 2016. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Center for Academic Publishing Servive
  6. Azhar, F. C., Musriha, & Negoro, B. K. (2017). Pengaruh Kompetensi, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Kreasi Alam Indonesia Di Gresik. Jurnal Manajemen Branchmark, 3(3), 194–206. http://fe.ubhara.ac.id/ojs/index.php/ebranchmarck/article/view/549
  7. Bintoro dan Daryanto. 2017. Manajemen Penilaian Kinerja Kayawan. Cetakan 1. Yogyakarta : Gava Media.
  8. Daryanto. 2015. Media Pembelajaran. Bandung: PT. Sarana Tutorial Nurani Sejahtera.
  9. Desseler, Gary. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
  10. Edison Emron, Yohny Anwar, Imas Komariyah. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfaberta, Bandung.
  11. Edison, Emron. Yohny Anwar. Imas Komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
  12. Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
  13. Ghozali, Imam. 2018 Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro: Semarang.
  14. Goleman, D. 2015. Emotional intelegence Kecerdasan Emosional. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.
  15. Goleman, D. 2016. Emotional Intelligence: Kecerdasan Emosional (Alih Bahasa: T Hermaya). Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama.
  16. Irham Fahmi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Teori dan Aplikasi Bandung: Alfabeta
  17. Jaya, M. K., Mulyadi, D., & Sulaeman, E. (2017). Pengaruh Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Kementrian Agama Kabupaten Karawang. Manajemen, 2(2), 1038–1046. https://journal.unsika.ac.id/index.php/politikomindonesiana/article/view/963
  18. Karmandita, I., & Subudi, M. (2014). Pengaruh Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Si Doi Hotel Dan Restaurant Legian. E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana, 3(4), 255097.
  19. Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT Rajagrafindo Persada
  20. Malayu S.P Hasibuan, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Bumi Aksara
  21. Moeheriono, 2014, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi Edisi Revisi, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
  22. Mulyasari, I. (2019). Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Journal of Management Review, 2(2), 190. https://doi.org/10.25157/jmr.v2i2.1786
  23. Robbins dan Judge. 2015. Pengaruh Organisasi Edisi 16. Jakarta. Selemba Empat.
  24. Sampunto, S., Sutomo, Y., & Darsono. (2019). Pengaruh Kompetensi Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Komitmen Organisasi (Studi Empirik Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Demak). Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Akuntansi, XXVI(47), 75–90.
  25. Sudarmanto, Spencer. 2014. Kinerja Dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
  26. Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dam R&D. Bandung: Alfabeta.
  27. Suriati. 2018. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) Rayon Sungguminasa. Skripsi. Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Muhammadiyah Makassar.
  28. Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Edisi keempat. Jakarta: Rajawali Pers.
  29. Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja. Edisi Kelima, PT.Rajagrafindo Persada Jakarta-14240.
  30. Wulandari. 2020. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Sape Kabupaten Bima. Skripsi. Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik. Universitas Muhammadiyah Makassar.