Main Article Content
Abstract
Penelitian ini membahas mengenai hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi di Kecamatan Tellu Siattinge Kabupaten Bone. Hal penting yang dikaji dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi. Penelitian ini merupakan Jenis penelitian kuantitatif korelasional. Dalam penelitian ini, pengukuran konstruk dan hubungan-hubungan antar variabel dilakukan dengan teknik multivariat Structural Equation Modelling (SEM)-PLS. Sampel yang diambil dari populasi betul-betul representative (mewakili) berjumlah 112 responden menggunakan teknik pengumpulan data melalui penyebaran angket dan dokumentasi. Data yang diperoleh diolah dengan metode statistik yaitu melalui analisis deskriptif, analisis kuantitatif, pengujian outer model dan pengujian inner model. Berdasarkan hasil penelitian bahwa tidak ada hubungan yang signifikan antara motivasi dengan kinerja pegawai melalui komunikasi dan tidak ada hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi. Artinya tidak terdapat hubungan yang signifikan antara motivasi dan kepuasan kerja dengan kinerja pegawai melalui komunikasi di Kecamatan Tellu Siattinge Kabupaten Bone.
Keywords
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
- Arifin, Tahir. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Deepublish, 2014.
- Arikunto, Suharismi. Manajemen Penelitian. Cet. XI; Jakarta: Rineka Cipta, 2010.
- As’ad, Moh. Psikologi Industri Edisi Ke-empat. Yogyakarta: Liberty Yogyakarta, 2018.
- Azwar, Saifuddin. Reliabilitas dan Validitas. Cet. III; Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2017.
- Bungin, Burhan. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik serta Ilmu-ilmu Sosial lainnya. Cet. VIII; Jakarta: Kencana, 2014.
- Cangara, Hafied. Pengantar Ilmu Komunikasi. Cet. XII; Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2017.
- Farida, Umi dan Sri Hartono. Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Umpo Press, 2016.
- Farland, Andrew Mc. “Certain Old Chinese Notes or Chinese Paper Money a Communication Presented to the American Academy of Arts and Sciences,” dalam Ignasius Wursanto, eds, Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Cet. I; Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2016.
- Goldhaber, Gerald M. “Organizational Communication,” dalam Arni Muhammad, eds. Komunikasi Organisasi (Cet. XIII; Jakarta: Bumi Aksara, 2017
- Haedar. Pengaruh Motivasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Finansial Multi Finance Cabang Palopo, Prosiding Seminar Nasional, Vol 3, No. 1.2017.
- Ivancevich, dkk. Organizational Behavior and Management. New York: McGraw-Hill Companies, 2017
- Kamus Besar Bahasa Indonesia. Depok: Rajawali Pres, 2017.
- Komala, Lukiati. Ilmu Komunikasi. Widya Padjajaran, 2009.
- Malhotra, N.K. (2004). Riset Pemasaran, Pendekatan Terapan. Edisi Bahasa Indonesia, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
- Mangkunegara, Anwar Prabu. Psikologi Perusahaan. Bandung: Trigenda Karya, 2015.
- Marliani, Sari. Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang, Jurnal Buana Akuntansi, Vol. 1, No.1, 2016.
- Martoyo, Susilo. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta, 2017.
- Martoyo. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta: Universitas Indonesia UI-Press, 2011.
- Morissan. Teori Komunikasi: Komunikator, Pesan, Percakapan, dan hubungan (Interpersonal). Cet. I; Bogor: Ghalia Indonesia, 2013.
- Muhammad, Arni. Komunikasi Organisasi. Cet. XIII; Jakarta: Bumi Aksara, 2017.
- Mukminin, Amirul. Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan. Yogyakarta: UNY Press, 2019.
- R. Wayne Pace dan Don F. Faules. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, ed. Deddy Mulyana. Cet. IX; Bandung: Remaja Rosdakarya, 2015.
- Riswandi. Ilmu Komunikasi. Cet. I; Yogyakarta: Graha Ilmu, 2017.
- Rivai, Viethzal dan Deddy Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers, 2019.
- Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi, Terj. Benyamin Molan. Cet. II; Jakarta: PT Indeks, 2007.
- Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi: Jilid I. Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia, 2010.
- Seiler, William J. “Introduction to Speech Communication,” dalam Arni Muhammad, eds. Komunikasi Organisasi. Cet. XV; Jakarta: Bumi Aksara, 2017.
- Shannon, Claude E. dan Warren Weaver. “The Mathematical Theory of Communication,” dalam Hafied Cangara, eds. Pengantar Ilmu Komunikasi. Cet. XII; Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2016.
- Siagian, Sondang. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, 2010.
- Sugianto, Model-model pembelajaran inovatif. Surakarta: Yuma Pustaka 2010.
- Sugiyono, Statistika untuk Penelitian. Cet. XXIX; Bandung: Alfabeta, 2017.
- Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta, 2018.
- Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. Cet. XXIV; Bandung: Alfabeta, 2016.
- Sule, Ernie Tisnawati dan Kurniawan saefullah. Pengantar Manajemen. Cet. VIII; Jakarta: Prenamedia Group, 2014.
- Supardi. Kinerja Pegawai. Cet. I; Jakarta: Rajawali Pers, 2013.
- Suryani dan Hendryadi, Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam. Cet. II; Jakarta: Kencana, 2016.
- Sutrisno, Edy. Budaya Organisasi. Cet. III; Jakarta: Kencana, 2013.
- Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2015.
- Tewal, Bernhard, dkk. Perilaku Organisasi. Bandung: CV. Parta Media Grafindo, 2017.
- Wexley, Kenneth N. dan Gary A. Yukl. “Organizational Behavior and Personnel Psychology,” dalam Ignasius Wursanto, eds. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Cet. I; Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2005.
- Wibowo. Perilaku dalam Organisasi. Cet. V; Depok: Rajawali Pers, 2017.
- Wijaya, Candra. Perilaku Organisasi. Medan: LPPPI, 2017.
References
Arifin, Tahir. Perilaku Organisasi. Yogyakarta: Deepublish, 2014.
Arikunto, Suharismi. Manajemen Penelitian. Cet. XI; Jakarta: Rineka Cipta, 2010.
As’ad, Moh. Psikologi Industri Edisi Ke-empat. Yogyakarta: Liberty Yogyakarta, 2018.
Azwar, Saifuddin. Reliabilitas dan Validitas. Cet. III; Yogyakarta: Pustaka Pelajar, 2017.
Bungin, Burhan. Metodologi Penelitian Kuantitatif: Komunikasi, Ekonomi, dan Kebijakan Publik serta Ilmu-ilmu Sosial lainnya. Cet. VIII; Jakarta: Kencana, 2014.
Cangara, Hafied. Pengantar Ilmu Komunikasi. Cet. XII; Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2017.
Farida, Umi dan Sri Hartono. Manajemen Sumber Daya Manusia II. Ponorogo: Umpo Press, 2016.
Farland, Andrew Mc. “Certain Old Chinese Notes or Chinese Paper Money a Communication Presented to the American Academy of Arts and Sciences,” dalam Ignasius Wursanto, eds, Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Cet. I; Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2016.
Goldhaber, Gerald M. “Organizational Communication,” dalam Arni Muhammad, eds. Komunikasi Organisasi (Cet. XIII; Jakarta: Bumi Aksara, 2017
Haedar. Pengaruh Motivasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT Finansial Multi Finance Cabang Palopo, Prosiding Seminar Nasional, Vol 3, No. 1.2017.
Ivancevich, dkk. Organizational Behavior and Management. New York: McGraw-Hill Companies, 2017
Kamus Besar Bahasa Indonesia. Depok: Rajawali Pres, 2017.
Komala, Lukiati. Ilmu Komunikasi. Widya Padjajaran, 2009.
Malhotra, N.K. (2004). Riset Pemasaran, Pendekatan Terapan. Edisi Bahasa Indonesia, PT. Indeks Kelompok Gramedia, Jakarta.
Mangkunegara, Anwar Prabu. Psikologi Perusahaan. Bandung: Trigenda Karya, 2015.
Marliani, Sari. Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada karyawan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk Cabang Karawang, Jurnal Buana Akuntansi, Vol. 1, No.1, 2016.
Martoyo, Susilo. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta, 2017.
Martoyo. Produktivitas dan Manusia Indonesia. Jakarta: Universitas Indonesia UI-Press, 2011.
Morissan. Teori Komunikasi: Komunikator, Pesan, Percakapan, dan hubungan (Interpersonal). Cet. I; Bogor: Ghalia Indonesia, 2013.
Muhammad, Arni. Komunikasi Organisasi. Cet. XIII; Jakarta: Bumi Aksara, 2017.
Mukminin, Amirul. Sumber Daya Manusia dalam Pendidikan. Yogyakarta: UNY Press, 2019.
R. Wayne Pace dan Don F. Faules. Komunikasi Organisasi: Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan, ed. Deddy Mulyana. Cet. IX; Bandung: Remaja Rosdakarya, 2015.
Riswandi. Ilmu Komunikasi. Cet. I; Yogyakarta: Graha Ilmu, 2017.
Rivai, Viethzal dan Deddy Mulyadi. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers, 2019.
Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi, Terj. Benyamin Molan. Cet. II; Jakarta: PT Indeks, 2007.
Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi: Jilid I. Jakarta: Indeks Kelompok Gramedia, 2010.
Seiler, William J. “Introduction to Speech Communication,” dalam Arni Muhammad, eds. Komunikasi Organisasi. Cet. XV; Jakarta: Bumi Aksara, 2017.
Shannon, Claude E. dan Warren Weaver. “The Mathematical Theory of Communication,” dalam Hafied Cangara, eds. Pengantar Ilmu Komunikasi. Cet. XII; Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2016.
Siagian, Sondang. Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara, 2010.
Sugianto, Model-model pembelajaran inovatif. Surakarta: Yuma Pustaka 2010.
Sugiyono, Statistika untuk Penelitian. Cet. XXIX; Bandung: Alfabeta, 2017.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R & D. Bandung: Alfabeta, 2018.
Sugiyono. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R&D. Cet. XXIV; Bandung: Alfabeta, 2016.
Sule, Ernie Tisnawati dan Kurniawan saefullah. Pengantar Manajemen. Cet. VIII; Jakarta: Prenamedia Group, 2014.
Supardi. Kinerja Pegawai. Cet. I; Jakarta: Rajawali Pers, 2013.
Suryani dan Hendryadi, Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam. Cet. II; Jakarta: Kencana, 2016.
Sutrisno, Edy. Budaya Organisasi. Cet. III; Jakarta: Kencana, 2013.
Sutrisno, Edy. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group, 2015.
Tewal, Bernhard, dkk. Perilaku Organisasi. Bandung: CV. Parta Media Grafindo, 2017.
Wexley, Kenneth N. dan Gary A. Yukl. “Organizational Behavior and Personnel Psychology,” dalam Ignasius Wursanto, eds. Dasar-Dasar Ilmu Organisasi. Cet. I; Yogyakarta: CV. Andi Offset, 2005.
Wibowo. Perilaku dalam Organisasi. Cet. V; Depok: Rajawali Pers, 2017.
Wijaya, Candra. Perilaku Organisasi. Medan: LPPPI, 2017.