Article Sidebar

Download
PDF
Statistic
Read Counter : 1009 Download : 906

Main Article Content

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Good Corporate Governance Dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Pelindo Regional 4 Makassar. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kusioner yang kami lakukan kepada responden dalam penelitian ini. Penelitian ini kami laksanakan di PT Pelindo Regional 4 Makassar yang beralamat di jalan Nusantara no.329, Butung, Kec. Wajo, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90164 dengan waktu penelitian selama dua bulan yakni dimulai dari bulan Februari 2022 sampai dengan Maret 2022. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara melakukan penelitian langsung di lapangan, dengan memberikan kuesioner/lembar pernyataan kepada 52 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data yang bersifat kuantitatif, sedangkan sumber data dalam penelitian ini yaitu data primer dan data sekunder. Data primer merupakan data yang diperolah langsung dari objek penelitian sedangkan data sekunder merupakan data yang diperoleh dari catatan-catatan, dokumen dan jurnal yang berkaitan dengan penelitian. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial, variabel Sistem Informasi Akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Good Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Penggunaaan Teknologi Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Di PT. Pelindo Regional 4 Makassar sendiri terus meningkatkan kualitas Sistem Informasi dan juga tata kelola perusahaan terutama pada anak perusahaan salah satunya yaitu PT. Intan Sejahtera Utama yang dimana Teknologi informasi berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan organisasi. yang berarti bahwa semakin tinggi nilai sistem informasi akuntansi, good corporate govermance dan penggunaaan teknologi informasi pada sebuah instansi, maka nilai kinerja karyawan akan meningkat.

Keywords

Sistem Informasi Akuntansi Good Corporate Govermance Penggunaaan Teknologi Informasi Kinerja Karyawan

Article Details

How to Cite
Mardiana Umar, Andika Pramukti, & Asryady Bakri. (2023). Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Good Corporate Governance dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelindo (Persero) Regional 4 Makassar. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 6(1), 27–39. Retrieved from https://jurnal.feb-umi.id/index.php/PARADOKS/article/view/579
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. A Chorvinno Tatu, Mayolus; J M Rafael, Sarinah. 2021. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Badan Usaha Milik Desa (BUMDesa) Di Kabupaten Manggarai Timur.” Jurnal Akuntansi: Transparansi dan Akuntabilitas 9(1): 53–61.
  2. Arsiningsih, Ni Luh Putu Febri, I Putu Gede Diatmika, and I Nyoman Ari Surya Darmawan. 2015. “Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Kabupaten Buleleng Dan Bangli.” e-Journal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha 3(1).
  3. Arumiasih, Putu Sri, and Putu Eka Dian Marvilianti Dewi. 2021. “Pengaruh Kualitas Sistem, Kualitas Informasi Akuntansi, Kepuasan Pengguna Dan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: PT. BPD Bali Cabang Singaraja).” Jurnal Akuntansi Profesi 12(1): 110.
  4. Febriani, J., M. Musadieq, and T. Afrianty. 2016. “Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja (Studi Pada Karyawan PT Pos Indonesia (Persero) Tuban).” Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya 32(1): 82–89.
  5. Hermalinda, Tuti, Berlian Afriansyah, and Meriana Meriana. 2021. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kualitas SDM Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada BUM Desa Di Kabupaten Rejang Lebong).” Akuisisi: Jurnal Akuntansi 17(2): 141–52. http://www.fe.ummetro.ac.id/ejournal/index.php/JA/article/view/603 (February 24, 2022).
  6. Junaidi, Ahmad, Nensi Yuniarti Zs, Lia Radiana, and FakultasEkonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Bengkulu. 2020. “Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan BUMN (Studi Pada Karyawan BRI Unit Ratu Samban Kota Bengkulu).” JURNAL AKUNTANSI, KEUANGAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI 1(2): 207. http://jurnal.umb.ac.id/index.php/JAKTA/article/view/1135 (February 24, 2022).
  7. Lukiman, Renaldy, and JB Widodo Lestarianto. 2016. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Sistem Informasi, Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Kepercayaan Atas Teknologi Sistem Informasi Akuntansi, Dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Individu Karyawan.” Ultima Accounting : Jurnal Ilmu Akuntansi 8(2): 46–65. https://ejournals.umn.ac.id/index.php/Akun/article/view/581 (February 23, 2022).
  8. Mayasari, Desi Widya. 2018. “Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Dukungan Manajemen Puncak, Kepercayaan Atas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada PD. BPR-BKK Kecamatan Wonogiri Dan Kecamatan Eromoko).” Jurnal Akuntansi.
  9. Mirnasari, Putu Diah, and I Made Sadha Suardhika. 2018. “Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi, Dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kinerja Karyawan.” E-Jurnal Akuntansi 23(1): 567–94.
  10. Mutiara Tsani, Wulan. 2017. “Pengaruh Motivasi Kerja, Penggunaan Teknologi Informasi Dan Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Di Bank Rakyat Indonesia (Bri) Syariah Cabang Surakarta).”
  11. Muzakki, Mukhammad Hilmi; Susilo, Heru; Yuniarto, Saiful Rahman. 2016. “Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. TELKOM Pusat Divisi Regional V Surabaya).” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 39(2). http://administrasibisnis.studentjournal.ub.ac.id/index.php/jab/article/view/1573 (February 23, 2022).
  12. Perdanakusuma, Fathul Hilal, and Dandi Simanjorang. 2021. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Pengendalian Intern Dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan.” JAZ:Jurnal Akuntansi Unihaz 4(2): 178–83. https://journals.unihaz.ac.id/index.php/jaz/article/view/2453 (February 23, 2022).
  13. Pranata Pakpahan, David. 2018. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Johan Sentosa Kebun Bangkinang Riau.” Jurnal Akuntansi.
  14. Putri, Ni Kadek Desy Yasinta, and I Made Pande Dwiana Putra. 2017. “Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.” E-Jurnal Akuntansi 21(2): 1660–88. https://ojs.unud.ac.id/index.php/Akuntansi/article/view/32962 (February 24, 2022).
  15. Ramadhan, Fairico Putra; Heru, Susilo; And Edlyn Khurotul Aini. 2018. “Pengaruh Organizational Citizenship Behavior (OCB) Dan Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Malang).” Jurnal Administrasi Bisnis (JAB) 55.
  16. Rizaldi, Fahmi. 2019. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap KInerja Karyawan Pada CV. Teguh Karya Utama Surabaya.” Jurnal Ilmu & Riset Akuntansi 4(10): 38–51.
  17. Saraswati, Esti, and Indra Sukma Subagio. 2021. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Mandiri Tunas Finance Purwokerto.” Jurnal Akuntansi UNIHAZ-JAZ 4(1): 111–24.
  18. Syah, Didin Nahrudin, Rachmat Hasbullah, and Solehudin Solehudin. 2018. “Pengaruh Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pupuk Kujang Cikampek.” JBMP (Jurnal Bisnis, Manajemen dan Perbankan) 4(1): 22–38. https://jbmp.umsida.ac.id/index.php/jbmp/article/view/1575 (February 23, 2022).
  19. (Andani 2015; Astuti Nandasari and StRamlah 2019; Ayu Negari 2019; Fitriani 2018; Indriani 2017; Melasari 2017; Nengsy 2018; Nurlaela, Siti; Parjanti, Eny;Titisari n.d.; Saputra et al. 2018; Setyowati 2014; Zakaria, Fina, and Leiwakabessy 2020)Andani, Vinda Ari. 2015. “Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance Pada Kinerja Pegawai.” 4(10): 1–16.
  20. Astuti Nandasari, Dwi, and dan StRamlah. 2019. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan.” Tangible Journal 4(1): 38–51. http://ojs.stie-tdn.ac.id/index.php/TB/article/view/52 (April 30, 2022).
  21. Ayu Negari, Anindhita. 2019. “Pengaruh Penerapan Prinsp-Prinsip Good Corporate Governance Pada Kinerja Pegawai.” Jurnal Ilmu dan Riset Akuntansi Vol 7 No.8. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jira/article/view/1078/1093 (April 30, 2022).
  22. Fitriani, Diana. 2018. “Analisis Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Asuransi Jiwasraya Pontianak.” CogITo Smart Journal 4(1): 160–70. http://cogito.unklab.ac.id/index.php/cogito/article/view/110 (April 30, 2022).
  23. Indriani, Mirna. 2017. “Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi, Kompetensi Aparatur Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pengelolaan Keuangan Pada Satuan Kerja Perangkat Kabupaten Pemerintah Daerah Kabupaten Aceh Jaya.” Jurnal Administrasi Akuntansi 6(3). http://www.jurnal.unsyiah.ac.id/JAA/article/view/8970 (April 30, 2022).
  24. Melasari, Ranti. 2017. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Integritas Karyawan Sebagai Variabel Pemoderasi Pada Perbankan Di Tembilahan.” Jurnal Akuntansi dan Keuangan 6(1). https://www.ejournal.unisi.ac.id/index.php/jak/article/view/254 (April 30, 2022).
  25. Nengsy, Herda. 2018. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Penggunaan Teknologi Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perbankan Di Tembilahan | JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN.” Jurnal Akuntansi dan Keuangan vol.7 no.1. https://www.ejournal.unisi.ac.id/index.php/jak/article/view/244 (April 30, 2022).
  26. Nurlaela, Siti; Parjanti, Eny;Titisari, Kartika Hendra. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Gaya Kepemimpinan Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Karyawan.” 2014. https://www.neliti.com/publications/115815/pengaruh-sistem-informasi-akuntansi-gaya-kepemimpinan-dan-kompleksitas-tugas-ter (April 30, 2022).
  27. Saputra, Firman et al. 2018. “Pengaruh Kepuasan Pengguna Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bio Parma Tbk. Bandung.” Prosiding Akuntansi 0(0): 137–40. https://karyailmiah.unisba.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/9919 (April 30, 2022).
  28. Setyowati, Aries. 2014. “Pengaruh Budaya Kerja Dan Penerapan Good Corporate Governance Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Pos Ungaran 50500.” Jurnal Ilmu Administrasi 3(4): 151–60. https://ejournal3.undip.ac.id/index.php/jiab/article/view/6493 (April 30, 2022).
  29. Zakaria, Ilham Habibi, Theophilia Fina, and F Leiwakabessy. 2020. “Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Kemampuan Berkomunikasi Interpersonal, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris Pada Bank Syariah Di Kota Ambon).” Jurnal Akuntansi: Transparansi dan Akuntabilitas 8(2): 117–26. http://ejurnal.undana.ac.id/index.php/JAK/article/view/2873 (April 30, 2022).